近期网上有很多关于“法定节假日”调整的建议，能够被采纳吗？如果被采纳或将迎来：“2个取消，1个增加”，具体什么情况呢？我们来看一下!

从公布的2023年放假安排来看，去掉周末两天本来就该放的，再去掉调休的，2023年其实只有11天假，具体安排如下：

元旦放假3天，具体时间是2022年12月31日至2023年1月2日放假调休，2023年1月3日（星期二）上班。其中，有两天调休，实际上只放了1天假；

春节放假7天，具体时间是2023年1月21日至27日放假调休。1月28日（星期六）、1月29日（星期日）上班。其中，1月21、22、28、29是周末，刨除正常周六周日，春节实际只放了3天假；

清明节放假1天，具体时间是4月5日；

劳动节放假5天，具体时间是5月1日至5月5日放假调休。其中，4月29日（星期六）4月30日（星期日），5月6日（星期六），5月7日（星期天）上班，刨除周六周日，劳动节实际上只放了1天假；

端午节放假3天，具体时间为6月22日至24日放假公休，6月25日（星期日）上班。其中，6月24日是周六。所以，去掉周六周日本应该休的，端午节实际只放了1天假；

中秋节、国庆节共放假8天，具体时间为9月29日至10月6日放假调休，10月7日（星期五）10月8日（星期六）上班。其中，9月30日是周六，10月1日是周日。所以，刨除周六周日本应该放的假，实际上中秋节加上国庆节一共放了4天假。

这个假日通知一出来，网上网友讨论异常激烈。有网友抵触情绪很强，说“咱就说放不起就别放，调休到底是哪个天才发明的？”也有网友说“明明是我们的节日，韩国都比我们放的久”，还有网友说“调休人更累，再也没有对假日期待的劲了！”

网友很多网友对公布出来的假期比较抵触，也提出了个人的建议，从一些网友的建议来看，大概有“2个取消，1个增加。”

一、先来看一下2个取消是什么？

1、网友建议取消“小长假”

所谓的“小长假”是指国家有关部门对节假日进行调整，取消五一国际劳动节长假，增加传统节日假期后形成的几个新的2-3天的假期。

网友建议的取消“小长假”不是指就不放了，而是指缩短小长假的放假时间，把它放到春节这样的节日里去。比如，端午节原本放3天假，可以放两天，剩下的那一天可以挪到春节来放，这样就延长了春节的放假时间。

毕竟春节是非常重要的传统节日，平时很难见上一面的亲戚朋友，到了春节都回来了，可以多些时间相处。并且，春节期间双方父母家以及亲戚家都要去拜年和走动，假期少了，很难能安排开。

不过，从公布的2023年的春节假期来看，春节放假说是7天，刨除本该就休息的周六周日，实际上只放了3天假，难怪网友抵触情绪比较强。