山西大同：激发“工匠精神” 迸发“产改”活力

“三届评选60名‘大同工匠’，召开命名大会，人人奖励2万元，确保高技能人才应评尽评，彰显了大同市委、市政府加快打造一支高技能产业工人队伍的决心。”山西省大同市总工会党组书记、常务副主席陈晓琳表示，大同市出台相应人才激励政策，并构建多层次、多行业的工匠学院体系，是大同推动“产改”的又一亮点。

自2018年以来，大同市推进技能实训基地建设，于2020年7月建设大同市总工会工匠学院。“双方取长补短，灵活运用民办‘工’助模式，借势‘兴’学，契合了企业需求与职工诉求。工会组织体系健全的优势，也为学院招生‘广开门路’。”大同市总工会相关负责人介绍说，大同市总投资200余万元用于学院教学设施的完善和补充，还聘请38名劳模工匠为授课导师，采用“工匠示范引路+产业工人实操实训”的模式，开展“订单式”就业技能培训。

为促成更多产业工人在工匠学院接受锻造，大同市总工会从实际出发，完善职工技能形成体系，打造了“全时段全方位”的教学模式，即：春季开展“花开满园”岗前技能培训教学；夏季将课堂搬到了工地和车间，利用晚上开办职工夜校；秋季建立“工匠学院云课堂”线上教学模式，同步配套线上云书库；冬季根据建筑行业冬歇期的特点，开展“冬季蓄能充电培训”教学，帮助建筑业工人长技能、增本领。